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招聘职位:
电源工程师
年龄要求:
20至35 岁
性别要求:
不限
学历要求:
学历不限
招聘人数:
5 人
职位要求:
1.电力、电子或相关专业本科以上学历;
2.具备扎实的开关电源基础知识,了解EMC及UL、CE、TUV等国际安规标准,动手能力强;
3.熟练的英语阅读能力和计算机操作技能(包括相关工程软件的使用);
4.强烈的求知欲、责任心和敬业精神,优秀的团队精神;
5.良好的规划性和条理性,工作勤奋、仔细、积极主动、能吃苦耐劳;
6.有LED驱动电源产品设计经验者优先。
招聘职位:
研发项目主管
年龄要求:
20至35 岁
性别要求:
不限
学历要求:
本科
招聘人数:
2 人
职位要求:
1、参与产品需求定义,独立完成产品方案评估及硬件系统设计;
2、负责产品软硬件设计,包括产品原理图设计,器件选型,PCB设计等;
3、对各类重大产品问题及时分析,并给出解决方案;
4、完成相关项目、产品技术文档的编制,负责研发项目团队建设及相关培训;
5、负责研发项目进度管控。
岗位要求:
1、 通信、电子工程、自动化等相关专业本科以上学历,5年以上研发经验;
2、 能够独立完成硬件方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计、电路调试等工作;
3、 精通单片机,嵌入式系统和C/C++语言;
4、 熟悉多种通讯方式(如RS485、CAN、TCP/IP、USB、GPRS、WIFI、ZigBee等)的开发;
5、 有开关电源设计开发相关工作经验;
6、 具备扎实的模拟电路、数字电路基础知识,能独立完成任务,具有创新思维;
7、 具备良好的沟通和协调能力、有钻研和创新精神;
8、 良好的英文阅读能力。
招聘职位:
硬件工程师
年龄要求:
20至35 岁
性别要求:
不限
学历要求:
本科
招聘人数:
2 人
职位要求:
1、本科或以上学历,电子、自动化或通信相关专业,硕士学历优先;
2、熟悉模拟、数字电子电路,有较强的动手能力,硬件设计的能力;
3、熟练使用protel等电路设计软件,可按照实际需求完成电路仿真、PCB印刷电路板设计,及实际产品电路调试及测试;
4、熟悉无线通讯基本原理,熟悉低噪声放大器、混频器、频率合成器、滤波器、功率放大器等相关射频基本电路;
5、熟悉嵌入式软件开发流程,精通C++/C编程语言;
6、具ZigBee开发经验者和LED驱动电源开发经验者优先。